Moniteur d'Atelier Peinture H/F - Esat Carcassonne Jules Fil

Dans un ESAT accueillant 91 adultes en situation de handicap, sous la responsabilité de la Directrice, le (la) salarié (e) aura la charge des missions suivantes :
- Accompagner un groupe de travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles en peinture ;
- Développer les potentialités des travailleurs en situation de handicap en adéquation avec leur projet personnalisé en garantissant un cadre sécurisé ;
- Accompagner les travailleurs dans la formation professionnelle au poste de travail ;
- Organiser le travail en fonction des exigences de l'activité ;
- Rédiger les écrits professionnels qui incombent au poste ;
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de premier niveau des outils de l'atelier ;
- Gérer les stocks de matières premières ;
- Participation à l'encadrement sur d'autres ateliers de l'ESAT lorsque nécessaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Communiquer efficacement les consignes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser un environnement de travail inclusif,Gérer les situations d'urgence avec calme,Maintenir un registre des opérations effectuées,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Planifier les ressources nécessaires,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'expression personnelle des individus,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.