Recrutement Sao Service d Accueil et d Orientation

Travailleur Social Pôle Accueil Hébergement Insertion H/F - Sao Service d Accueil et d Orientation

  • Toul - 54
  • CDI
  • Sao Service d Accueil et d Orientation
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Arélia recherche un travailleur social au sein du pôle Accueil Hébergement Insertion de Terres de Lorraine sur une mission d'Accompagnement Social Lié au Logement.

L'ASLL est une action socioéducative destinée à aider les personnes selon leur situation, à accéder à un logement, à s'approprier celui-ci, à gérer leur budget, à maitriser leurs droits et obligations, à faciliter les relations avec les bailleurs, à se familiariser avec l'environnement, à accéder aux différents services publics.

Le travailleur social ASLL intervient principalement au domicile des personnes accompagnées, sur un secteur très large et rural. Sa mission s'exerce sur mandatement du Conseil Départemental, en étroit partenariat avec les services sociaux de secteur.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des dispositifs liés au logement impérative,
- Connaissance du territoire Terres de Lorraine et de ses acteurs souhaitée,
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation,
- Organisation, rigueur,
- Aisance administrative et rédactionnelle (évaluations sociales, bilans), maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B et nombreux déplacements sur le territoire à prévoir.

FORMATION SOUHAITÉE : Diplôme du travail social (CESF, AS, ES)

REMUNERATION :
En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM.
Salaire mensuel brut de base : 2040€ (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté.

DISPONIBILITE DU POSTE: Dès que possible

ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 25/09/2025 à :
Véronique SANS, chef de service du territoire : ****@****.**
Sébastien VATOT, directeur du territoire : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - dans le domaine du travail social

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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