
Auxiliaire de Puériculture H/F - Haut Limousin en Marche
- Le Dorat - 87
- CDD
- Haut Limousin en Marche
Les missions du poste
La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute pour sa Petite Crèche « Chantelune » située au Dorat, un ou une auxiliaire de puériculture à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d'accueil.
Missions principales :
o Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son développement,
o Assurer l'accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'équipe et le responsable de la structure,
o Etablir une relation de confiance avec les enfants et les familles,
o Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l'accompagnement des jeux et la mise en place d'activités adaptées,
o Participer à l'entretien et l'hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants,
o Contribuer au travail d'équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire.
Profil :
o Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
o Sens de l'observation, écoute, esprit d'équipe,
o Bienveillance, dynamisme, sens des responsabilités.
Candidature à transmettre avant le 10 octobre.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.