Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Etablissements Barbor

Nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) - Technico-Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région lyonnaise. Ce poste implique une variété de missions liées à la livraison, la vente et la prospection de nouveaux clients.

Missions :

Livraison des outils affûtés chez les clients selon des tournées définies.
Ramassage des outils à affûter chez les clients.
Traitement des demandes spécifiques des clients.
Rédaction de rapports listant les demandes et réclamations des clients.
Rédaction des bons d'enlèvement et de livraison.
Prospection et développement de nouveaux clients.

Conditions de travail :

Travail en autonomie, principalement seul.
Horaires en journée pouvant fluctuer du lundi au vendredi midi.
Temps de travail : 35h à 39h, à définir avec le salarié.

Moyens mis à disposition :
Véhicule utilitaire aménagé.

Compétences requises :

Savoir :
Maîtrise de l'expression écrite et orale.
Connaissance du code de la route et bonne pratique de la conduite.

Savoir-faire et savoir-être :
Sens de l'organisation.
Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients.
Adaptabilité avec différents types d'interlocuteurs.
Bonne gestion du temps, notamment sur la route.
Capacité à gérer des situations stressantes.
Respect strict de la confidentialité.

Contraintes et risques particuliers associés au poste :
Conduite fréquente.
Chargement et déchargement d'outils, parfois lourds.
Une grande partie du temps de travail est dédiée à la conduite.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conduire une démarche de négociation,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de coutellerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.