Recrutement Celest

Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Celest

  • Anzin - 59
  • Intérim
  • Celest
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'appareils de manutention, un chaudronnier soudeur (H/F) pour une mission intérim de 1 mois (renouvelable), sur le secteur de Anzin.

En tant que chaudronnier soudeur, les attendus pour ce poste sont :
- Lecture et montage sur plan
- Assembler et monter différentes pièces selon le procédé MIG
- Contrôler la conformité des soudures
- Respecter les consignes de sécurité
- Réaliser le débit, le perçage ainsi que l'assemblage

Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, et votre sens de la sécurité seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan.
Vous maitrisez la soudure MIG
De formation type CAP/BEP Chaudronnerie, vous possédez une première expérience.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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