#Ibt2025 Agent - Agente de Conditionnement H/F - Job Dating IBT 2025

***Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE******Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse***

Rattaché(e) au Responsable de conditionnement, vous aurez pour mission la réalisation du conditionnement des produits.

Responsabilités :
L'opérateur de conditionnement h/f doit assurer le conditionnement des différents produits conformément aux directives du Responsable

Conditionnement en termes de :
- Cadences
- Qualité de conditionnement dans le respect des procédures et en accord avec la politique qualité.
- Assurer un contrôle sur ligne des produits réalisés.
- Enregistrement des dossiers de lot
- Respecter les allocations et la traçabilité des composants
- Retour fin de ligne

Le personnel titulaire du conditionnement est responsable de sa ligne, en termes de contrôle régulier des produits qu'il réalise, ainsi que de l'équipe mis à sa disposition.

Infrastructure :

Respect des consignes au niveau de :
- L'entretien de son atelier, de ses stocks et de ses appareils
- L'hygiène et la sécurité
- La gestion de déchets
- La tenue des espaces communs (réfectoire, vestiaire, jardin,)

Compétences minimums requises :
- Réglage des machines (savoir acquis à l'intérieur de l'entreprise)
- Habileté manuelle
- Rigueur
- Honnêteté

Prise de poste en septembre. Plusieurs postes à pourvoir.

Travail en 2x8 (amplitude horaire : 5h -21h / 1 semaine sur 2)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Conditionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.