Assistant·e Petite Enfance en Crèche H/F - Mairie du Lavandou

Mairie du LavandouLe CCAS du Lavandou recrute pour sa micro-crèche d'une capacité maxi de 11 places et son multi accueil d'une capacité de 40 places, des assitant/es petite enfance (CAP petite enfance indispensable)
Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Les agents seront amené/es à travailler sur les deux structures.

POUR POSTULER LE CAP AEPE/PETITE ENFANCE EST INDISPENSABLE

S'agissant d'un besoin permanent le premier recrutement se fera par CDD avec renouvellement possible et, à terme, une nomination en qualité de fonctionnaire.

Postes à pourvoir dès le 1er septembre 2025

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche l'assistant.e organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Il/elle assure l'entretien des locaux et du matériel et participe également à la préparation et à la distribution des repas.

Travail sur 35h du lundi au vendredi. Recours occasionnel aux heures supplémentaires.
Planning de travail sur l'amplitude 08h00 -18h00, parfois en horaires blocs parfois avec une coupure méridienne.

Missions et activités du poste :
Distribution de repas
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes quotidiens
Accompagnement de l'enfant dans son individualité, et ses besoins spécifiques
Entretien des locaux
Préparation et distribution des repas

Qualités relationnelles/savoir être :
- Ponctualité
- Rigueur et réactivité
- Respect des procédures de sécurité
- Bienveillance et empathie envers les enfants
- Connaissances des institutions en lien avec le métier
- Esprit d'équipe

Conditions de rémunération
1623 euros nets + participation mutuelle jusqu'à 25 euros par mois
A compter d'une année d'ancienneté : prime de novembre de 810 euros bruts et CIA versé en décembre jusqu'à 800 euros

Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Relayer de l'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.