Conseiller - Conseillère de Vente en Animalerie H/F - Botanic

En contact avec le public, le conseiller / la conseillère de vente en animalerie accueil, conseille et fidélise les clients avec bienveillance, respect, écoute et esprit de service.

***Vous avez impérativement de l'expérience en vente et idéalement en animalerie.***

Il / Elle participe aux soins aux animaux, à l'entretien et le rangement du rayon, à la préparation et le montage des opérations commerciales ainsi qu'à la valorisation et la mise en rayon des produits.
Il / Elle participe et maintient la propreté du rayon, des batteries et de la zone de stockage.
Le conseiller / la conseillère de vente en animalerie maîtrise les outils digitaux essentiels à son métier.
Il / Elle peut être amené(e) à se rendre disponible, selon les besoins, sur les autres périmètres du magasin.
Il / Elle connaît et applique les réglementations et les procédures liées à son périmètre et s'assure de la sécurité des personnes et des biens.
Il / Elle dispose des connaissances de base sur les produits de son périmètre et les développe.
Le / La conseiller(ère) de vente est amené(e) à travailler le week-end, le dimanche et les jours fériés. Il / Elle est amené(e) à rester en posture debout de manière prolongée.
Le port de chaussures de sécurité est obligatoire.

Experience: 6 Mois - idéalement en vente animalerie

Compétences: Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de propreté,Produits animaliers,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir l'espace de vie d'un animal,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.