Exploitant Transport H/F - Bernard & Bouisse

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de l'organisation quotidienne des services de transport et de la coordination des équipes de conducteurs :

- Assister le Responsable Exploitation dans l'élaboration et l'optimisation les plannings conducteurs dans le respect de la réglementation
- Gérer les aléas quotidiens (absences, retards, incidents) et trouver rapidement des solutions de remplacement
- Veiller au bon déroulement des services de transport (ponctualité, sécurité, qualité)
- Être l'interlocuteur des conducteurs et des clients en cas de besoin
- Assurer le suivi administratif : pointages, compte-rendu, feuilles de route, saisie des heures
- Participer à l'amélioration continue du service en lien avec les autres services
- Accompagner et suivre l'intégration des nouveaux salariés

PROFIL RECHERCHE

- Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous êtes dynamique, doté d'une grande rigueur, vous êtes organisé et avez un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif.
- Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne connaissance de la règlementation des transports
- Maitre des outils bureautiques (Word/Excel)
- Détention du Permis D (transport en commun) + FIMO. Si vous n'avez pas ces formations alors elles seront à passer en entreprise et seront obligatoires.
- La connaissance du logiciel ABC planning est un plus

INFORMATIONS COMPLENTAIRES

- Salaire : Entre 28 et 34K€
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat en CDI à temps complet
- Horaires : 40h00
- Statut : Agent de Maitrise

Le poste est à pourvoir en CDI rapidement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constituer un dossier de transport

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.