Ingénieur·e Généraliste Spécialité Géotechnique - Génie Civil H/F - Hydro Geotechnique

Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe.
Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous !

Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/
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Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes :

- Prise en charge d'une partie des activités de l'agence,
- Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre),
- Gestion technique et financière des chantiers et des études,
- Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5),

Quel profil pour ce poste ?

- Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique.
- Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs.
- Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an)

Avantages :

- Prime de vacances.
- Mutuelle familiale.

Lieu de travail : Louvres (95)
Contrat : CDI
Durée du travail : Forfait jour

Experience: Débutant accepté

Compétences: Géotechnique,Etablir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Négociation des offres,Appels d'offres,Rédaction de rapports,Suivi de chantier,Devis

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.