
Chef - Cheffe d'Équipe Gros Oeuvre H/F - Alsace Personnel
- Sélestat - 67
- CDI
- Alsace Personnel
Les missions du poste
ALSACE PERSONNEL INTERIM - Agence de Travail Temporaire et de Placement.
Notre structure de taille humaine est à l'écoute de nos salariés intérimaires et souhaite mettre à votre disposition notre savoir-faire en délégation et placement. Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre connaissance des domaines du Bâtiment - de l'Industrie - de la Logistique et du Tertiaire !Alsace personnel intérim recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le domaine du gros oeuvre et la maçonnerie.
En tant que Chef d'équipe, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de gros oeuvre maçonnerie. Vos principales missions seront :
Encadrer et coordonner une équipe de maçons/coffreurs et ouvriers sur les chantiers.
Organiser le travail quotidien et répartir les tâches selon les compétences.
Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais.
Contrôler la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes.
Participer à la réalisation des travaux. Assurer la liaison avec la direction pour le suivi des chantiers.
Expérience significative en maçonnerie et en encadrement d'équipe.
Bonne connaissance des techniques de gros oeuvre et des normes de sécurité.
Capacité à organiser, motiver et promouvoir une ambiance de travail avec les équipes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.