Responsable Développement - Business Developer H/F - Geronimo

En tant que Responsable développement / Business Developer, vous serez en charge de la croissance commerciale de notre entreprise spécialisée dans le développement et la commercialisation de solutions logicielles innovantes pour la gestion de copropriétés et la relation client. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus, la digitalisation de leurs services et l'amélioration de l'expérience utilisateur.

Vos missions principales seront :

- Identifier des leads et prospects qualifiés.
- Assurer la prospection téléphonique et digitale.
- Qualifier les besoins des clients et préparer les propositions commerciales.
- Accompagner les clients jusqu'à la contractualisation.
- Tenir à jour le CRM et assurer le suivi des opportunités.
- Participer à l'animation terrain : salons, événements et actions de visibilité.

Profil recherché :

- Formation Bac +5 en commerce, développement ou équivalent.
- Expérience dans la vente B2B et la prospection commerciale.
- Maîtrise des outils CRM et de communication digitale.
- Bon relationnel et sens de l'organisation.

Compétences clés :

- Prospection et négociation commerciale.
- Gestion de portefeuille clients.
- Suivi administratif et reporting commercial.
- Animation d'événements professionnels.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.