Chargé de Recrutement H/F - Monts Jura Autocars

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe RH.
Vous gérez de manière autonome le recrutement pour l'ensemble de nos 6 sites de la Franche-Comté.
Par conséquent, des déplacements à la journée seront à prévoir sur ces sites.

Missions

Mise en place d'une base de données d'annonces de recrutement claire et complète
Recueil des besoins auprès de nos Managers et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée
Rédaction et diffusion des annonces en conséquence
Utilisation de divers canaux de recrutement pour atteindre les meilleurs candidats (CVthèques, réseaux sociaux, chasse )
Préparation et participation aux entretiens de recrutement (entretiens téléphoniques et physiques), en lien avec nos Managers
Réalisation des comptes rendus d'entretien
Gestion des candidatures et suivi de l'état d'avancement des processus de recrutement
Réalisation des contrôles de référence
Réalisation de feedbacks aux candidats
Participation aux salons et forums de recrutement
Mise en place de partenariats et organisation de sessions de formations en lien avec France Travail et nos organismes de formations partenaires
Participation à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise
Réalisation de reporting
Participation ponctuelle à d'autres missions RH

Profil

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines.
Vous détendez une première expérience dans le domaine (apprentissage y compris)

La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.