
Solier H/F - Maps Isolation
- Fleury-sur-Orne - 14
- CDI
- Maps Isolation
Les missions du poste
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne.
Responsabilités:
- Installer des sols selon les plans fournis.
- Effectuer les finitions nécessaires
- Découpe et ajustement des matériaux
- Réalisation des finitions ( joints...)
- Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site
- Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier.
Profil recherché
- Expérience préalable en tant que solier ou dans un rôle similaire.
- Compétences en construction et rénovation requises.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels.
- Permis B impératif
13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de fonction
Horaires :
Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00.
Repos les vendredis, samedis et dimanches
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenance des équipements de pose,Utilisation d'outils de découpe,Techniques d'encollage,Déposer un revêtement de sol ou mural,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Enduire le support (lissage),Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil,Poser des couches de revêtement de sols sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.