Psychologue Clinicien H/F - CMPP

Association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux et sanitaires : CAMPS, CMPP, MDA, PCO et SESSAD. Site principal à Nevers, 5 antennes départementales (Château Chinon, Clamecy, Corbigny, Cosne et Decize).Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes.
Le Fil d'Ariane recrute pour son CMPP : un psychologue clinicien/clinicienne à 0.8 ETP. Missions : évaluation et accompagnement des enfants de 6 à 20 ans. Missions transversales :
- participation aux réunions de synthèse interne, réunions institutionnelles
- travail de partenariat à assurer : Education Nationale, justice, services sociaux, santé, opérateurs de prévention...
Rémunération CC66, accord Laforcade, modulation du temps de travail (1 164 h/an)
- travail en équipe pluris-disciplinaire
- mutuelle
- pc portable à disposition
- travail à distance partiel possible.

Seules les candidatures adressées à ****@****.** seront traitées. Master II en psychologie EXIGE.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération CC 66, mutuelle employeur, pc portable, temps de préparation rédaction, travail à distance partiel possible après période d'essai.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.