Recrutement APTENIA

Chef de Projet ERP H/F - APTENIA

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • APTENIA
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Aptenia - Cabinet de chasseurs de têtes en hypercroissance

Chez Aptenia, nous plaçons les meilleurs profils directement chez nos clients, que ce soit en prestation sur des projets stratégiques ou en CDI au sein de leurs équipes.

Présent à Londres et Lyon... et bientôt sur de nouveaux territoires !

Quelques chiffres clés

+140% de croissance sur l'année écoulée

12 M€ de chiffre d'affaires en 2024

24 M€ prévisionnels pour 2025

Nos expertises

Cloud Cybersécurité Big Data Microsoft Dynamics Salesforce SAP ...

Nos clients

Banque, assurance, luxe, industrie, transport... plusieurs entreprises du CAC40 nous font déjà confiance

Nos valeurs

Exigence, humilité, bienveillance et proximité guident chacune de nos actions.

Notre équipe

Une dizaine de commerciaux passionnés

Plus de 100 ingénieurs experts

Une culture anglo-saxonne, stimulante et challengeante

Un accompagnement personnalisé pour chaque collaborateurNotre client est un groupe industriel français, acteur majeur dans son secteur, avec une présence multisites et une forte dimension internationale. Dans le cadre d'un programme stratégique ERP estimé sur 7 ans, l'entreprise lance la construction d'un core model ERP pour ses activités industrielles, représentant la majorité de son chiffre d'affaires.
Ce core model sera ensuite déployé progressivement sur plusieurs sites en France et à l'international.

Le ou la futur(e) Chef de Projet ERP interviendra dès la phase de conception du core model (environ 2 ans), puis pilotera les déploiements multi-sites et multi-pays.

Missions :

Concevoir et construire le core model ERP sur les processus production, logistique et stocks.

Agir comme référent fonctionnel auprès des usines et des utilisateurs.

Garantir la cohérence entre besoins métiers et standard ERP.

Coordonner les équipes internes (IT, métiers) et externes (intégrateur).

Challenger les utilisateurs pour limiter les spécificités et favoriser le standard.

Challenger l'intégrateur afin de défendre les priorités du groupe.

Suivre la qualité des livrables, le respect des jalons et du budget projet.

Contribuer à la gestion du changement : communication, formation, accompagnement utilisateurs.

Participer au déploiement multi-sites en France et à l'international.

Remonter les risques projets et points de blocage auprès de la direction.

Le profil recherché

15 ans minimum en projets ERP industriels.

Expérience en PME/ETI industrielle multisite indispensable.

Expertise sur les périmètres production, logistique, stocks (hors profils orientés finance).

Connaissance des flux intercos / inter-sociétés.

Expérience avérée sur des ERP majeurs (SAP, Infor, IFS, Dynamics 365, JD Edwards, Oracle, Sage X3, Business Central)

Compétences & posture

Approche très fonctionnelle/métier (80%) vs gestion de projet pure (20%).

Capacité à challenger métier et intégrateur.

Posture pragmatique, exigeante mais diplomate.

Aisance dans un environnement multi-intervenants (IT, métiers, externes).

Maîtrise des fondamentaux gestion de projet (planning, jalons, risques, budget).

Soft skills attendus

Leadership naturel et assertivité.

Sens de la pédagogie et diplomatie.

Résilience et autonomie.

Capacité d'écoute, de reformulation et d'accompagnement au changement.

Sens de l'engagement long terme.

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