Recrutement Financiere Castan

Mécanicien PL - Chef de Parc H/F - Financiere Castan

  • Bouc-Bel-Air - 13
  • CDI
  • Financiere Castan
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe CASTAN recherche pour son entité SMS spécialisée dans la maintenance de poids lourds, un chef de parc H/F pour son dépôt basé à Bouc-Bel-Air.
Le poste est polyvalent et il comporte diverses missions à savoir:
- Une partie logistique:
Gestion des entrées et des sorties des marchandises (avec l'aide d'une chargeuse, d'un chariot élévateur)
Assurer une bonne relation professionnelle avec les transporteurs et les clients
- Une partie mécanique:
Assurer une mécanique de 1er niveau sur PL (benne et porte conteneur): éclairage, freinage, pneumatique, remplacement éléments de carrosserie.
- Une partie organisation du parc:
Assurer l'arrivée des conducteurs
Passage au contrôle technique
Entretien des locaux :
Entretien du site ( portail, éclairages, pope carburant, rangement . ).
Horaires : entre 08h et 18h possibilité d'adaptation à convenir avec le responsable

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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