
Conducteur de Véhicule de Collecte H/F - Pôle Emploi
- Aubagne - 13
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons un chauffeur PL pour collecter nos points d'apports de menuiseries vitrées.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer la collecte : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule
- Procéder au contrôle quotidien du véhicule
- S'assurer de la présence du carnet de bord dans le véhicule (documents réglementaires, procédures qualité.) et des éléments de sécurité (ex : trousse à pharmacie, extincteur.)
- Se déplacer sur les sites clients en fonction du plan de tournée à l'aide du GPS,
- Effectuer le chargement et le déchargement du camion
- Rendre compte du type et du poids des objets collectés via une fiche détaillée journalière
- Effectuer un reporting quotidien auprès de votre responsable
CDD de remplacement. Travail du lundi au vendredi en 35h de 6h à 13h. Permis C à jour obligatoire.
Salaire 2053 € brut + indemnité de panier + indemnité de salissure + prime de transport. La mutuelle d'entreprise vous sera proposée ainsi que le Plan d'Epargne d'Entreprise.
Vous serez formé et encadré dans vos différentes missions.
Nous assurons une grande autonomie, un développement des compétences mais également un épanouissement personnel et professionnel au travers des relations que vous entretiendrez avec les équipes.
Vous aimez le domaine de l'environnement ? Les défis ne vous font pas peur ? Vous êtes déterminé(e) et rigoureux (se) ? Alors venez nous aider à développer notre projet social.
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.