
Hôte - Hôtesse d'Accueil Caisse H/F - Pharmacie Breizh Izel
- Quimper - 29
- CDD
- Pharmacie Breizh Izel
Les missions du poste
Poste à pourvoir à partir d'octobre dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les clients, les renseigner, les orienter
- Assurer l'enregistrement et l'encaissement des articles
- Contrôler le fond de caisse et les produits lors du passage en caisse
- En cas de forte affluence, faciliter la file d'attente
- Prendre en compte les remarques des clients et les faites remonter
- Procéder aux ouvertures et fermeture de caisse
- Assurer l'entretien de votre environnement de travail
Profil recherché :
-Connaissance de la caisse et de la vente (une formation au logiciel de la pharmacie sera assurée en interne).
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Autonomie, réactivité
- Enthousiasme et dynamisme
- Capacité à adapter son activité en cas d'affluence
- Contrôle de soi en cas de situation difficile en relation client
Conditions d'emploi :
- Vous travaillez 5 jours par semaine selon planning à définir avec l'employeur.
- Les samedis sont travaillés (repos le dimanche + autre jour à définir)
- Contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé couvrant le salarié
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en tenue caisse et vente
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Maîtrise des procédures de gestion de la caisse,Excellentes compétences en communication,Enthousiasme et dynamisme
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.