Aide-Soignant H/F - Interaction

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.INTERACTION SANTÉ LYON recrute pour le compte de son client, une structure hospitalière spécialisée en gériatrie à Thizy, des Aides-Soignants diplômés d'État (H/F) pour des missions en intérim.

L'établissement comprend :

77 lits en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)

10 lits en médecine

28 lits en EHPAD

Si vous recherchez un environnement de travail humain, stable et respectueux, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans une prise en charge de qualité.

Vos missions

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.

Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale.

Participer à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés.

Contribuer à la sécurité et au bien-être physique et moral des patients.

Avantages

IFM et ICCP à 10 % chacune.

Reprise d'ancienneté sur présentation de justificatifs.

Cadre de travail organisé et bienveillant.

Rémunération

Selon la convention collective de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Pour ce poste, le/la candidat-e idéal-e doit posséder les compétences suivantes :
- Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Empathie et bienveillance envers les patients.