Recrutement Mairie de Vincennes

Responsable Pôle Seniors H/F - Mairie de Vincennes

  • Vincennes - 94
  • CDI
  • Mairie de Vincennes
Publié le 11 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.Recrute selon conditions statutaires pour sa Direction de la Vie Sociale

Un Responsable pôle seniors (h/f)

(Catégorie A ou B de la filière administrative, Médico-sociale ou Animation)

Au sein de la Direction de la vie sociale et sous l'autorité de la Directrice-adjointe, vous mettez en oeuvre l'ensemble des actions à destination des seniors et êtes garant des relations avec les partenaires internes et extérieurs.

Missions :

Élaboration et mise en oeuvre des projets du Pôle seniors :
Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal,
Élaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus,
Définir et mettre en oeuvre le programme d'animation à destination des seniors,
Favoriser et développer toutes les actions sociales multi partenariales.

Coordination administrative et budgétaire :
Assurer la gestion administrative de l'ensemble du pôle (courriers, mails, décisions...),
Participer à la rédaction et à l'analyse des marchés publiques du pôle,
Préparer les documents relatifs au budget du pôle et en suivre l'exécution budgétaire,
Rechercher des financements,
Établir les rapports d'activités et développer des outils de reporting et d'aide à la décision.

Management :
Encadrer et planifier les missions du gestionnaire du pôle
Mener les entretiens professionnels

Travail en transversalité :
Animation du Conseil des seniors en lien avec les élus,
Participation à la mise en place des Plans d'urgence,
Transmettre les informations nécessaires à la Direction de la Communication permettant la mise en valeur des actions mises en place,
Veiller à la bonne information des agents du Pôle accès aux droits - information afin de permettre la bonne information des administrés,
Animer, coordonner les différentes activités du pôle en collaboration avec les autres services support.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi