Pharmacien Hospitalier Adjoint - CDD du 29 - 09 - 25 au 02 - 01 - 2026. H/F - Madeline

Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F)
Lisieux - Normandie Prise de poste : Dès que possible CDD du 29 septembre au 02 janvier 2026 à Temps plein.

Dans un contexte de réorganisation et de fort investissement porté par un groupe reconnu, vous intégrerez une PUI dynamique et en pleine modernisation.
En binôme avec la pharmacienne responsable, vous participerez activement à la structuration de la pharmacie et au développement de ses projets internes.

Vos missions principales :

Qualité et vigilance
- Co-piloter la politique d'amélioration continue de la prise en charge médicamenteuse
- Assurer la pharmaco- et matériovigilance
- Veiller au respect des procédures d'accès aux médicaments et dispositifs médicaux
- Participer aux contrôles qualité et à la sécurisation des prescriptions

Suivi patient et coordination des soins
- Garantir la pertinence des traitements prescrits en lien avec la pathologie du patient
- Assurer le lien avec les équipes soignantes (questions, retraits de lots, besoins spécifiques)
- Assurer le suivi thérapeutique et la gestion des stocks

Projets transverses et structuration
- Contribuer aux projets d'établissement liés à la pharmacie (protocoles, circuits, outils)
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures dans un contexte de restructuration
- Accompagner l'évolution de la PUI au sein d'une logique de qualité et d'innovation continue

Environnement de travail
Une pharmacie hospitalière en pleine mutation, portée par une vision stratégique forte
- 3 sites avec Centralisation à Lisieux
- Service de stérilisation intégré, pas de chimiothérapie (préparée en amont)
- Nouvelle équipe en cours de constitution avec une responsable par intérim
- Projets internes valorisés, financés et soutenus par le groupe Elena Santé
- Équipe dynamique dans une structure à grande échelle

Horaires : 08h30 à 17h00 - Forfait cadre (présence alternée en binôme)

Ce que l'établissement propose :

- Contrat : CDD à Temps plein
- Rémunération : jusqu'à 90 000 € brut/an selon profil (hors primes)
- Forfait cadre - Pas d'astreintes
- Logement temporaire pris en charge à 100 % à l'arrivée
- Possibilité de démarrer en vacation (550 € net/jour + logement inclus)

Profil :
Votre parcours et vos compétences

Exigences réglementaires
- Diplôme d'État de Docteur en pharmacie

Le petit plus :
- Spécialisation en pharmacie hospitalière ou expérience en PUI

Compétences clés
- Maîtrise du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Sens de la rigueur, de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et intérêt pour les projets transversaux
- Intérêt pour la structuration, la démarche qualité et les projets internes

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Pour contribuer activement à la modernisation d'un hôpital en croissance
Pour évoluer dans une PUI avec un fort potentiel de structuration
Pour travailler dans un environnement stable, soutenant et axé sur la qualité
Pour bénéficier de conditions attractives et d'une grande autonomie dans l'organisation du travail