Auxiliaire de Puériculture - Accompagnant Petite Enfance H/F - Chouet House Family Concept
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Chouet House Family Concept
Les missions du poste
Prise de poste : 01/10/2025
La micro crèche Chouet'baby house cherche à agrandir son équipe en proposant un poste d'auxiliaire de puériculture ou un accompagnant petite enfance avec un minimum de 3 ans d'expérience.
Vous êtes passionné(e) par le bien être et l'éveil des tout-petits? Vous justifiez d'une expérience en micro crèche ?
Rejoignez notre micro crèche, un lieu convivial à taille humaine dédié à faire Découvrir, Rire et Grandir les enfants
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Tes missions (si tu les acceptes !) :
Faire briller les yeux des enfants avec des activités créatives
Garantir câlins, rires et sécurité
Partager ton savoir-faire et ton énergie avec une super équipe
Être le relais rassurant auprès des familles
Ce qu'on recherche :
Bienveillance + patience (le combo gagnant !)
Esprit d'équipe (parce qu'à plusieurs, c'est toujours mieux)
Dynamisme et bonne humeur
NOS PROPOSITIONS :
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Une équipe dynamique et engagée
Tu es Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance avec une expérience de + de 3 ans en micro crèche?
Alors, tu es peut-être la perle rare qu'on attendait !
Envie de travailler dans une structure à taille humaine, où chaque jour est une nouvelle aventure ?
Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : ****@****.**
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.