Secretaire Secteur BTP H/F - C.R.B (Construction Renovation Batiment)

Des documents à trier, une équipe à épauler !
Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers
Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend.

Vos missions (rien d'effrayant, promis) :
- Trier, classer et archiver des documents
- Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.)
- Gérer le courrier et répondre aux appels entrants
- Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers
- Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples
Le profil qu'on cherche :
- Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers
- À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.)
- Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux !
- Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne

Ce que nous vous proposons :
- Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance
- Poste à pourvoir dés que possible
- 35 h
- Rémunération brut mensuel 2179 €

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Bureautique et outils collaboratifs,Classement, archivage,Méthode de classement et d'archivage,Techniques de secrétariat,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Contrôler la conformité des données,Corriger et mettre en forme un document,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).