Infirmier - Infirmière Scolaire H/F - Organisme de Gestion de L'enseignement c

Nous recherchons un/e infirmier/ère scolaire pour un établissement d'environ 1500 élèves, situé dans le 13eme arrondissement.
Missions principales
Sous la responsabilité du chef d'établissement, l'infirmier-e scolaire assure un rôle essentiel dans la prévention, le suivi de la santé des élèves et l'accompagnement au quotidien. Ses missions incluent notamment :
- L'accueil et la prise en charge des élèves en cas de besoin (soins, écoute, orientation vers un professionnel de santé)
- La gestion du dossier médical de chaque élève
- La mise en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé
- La gestion administrative, médicale et pédagogique des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en lien avec les familles, les médecins et les enseignants la direction
- La liaison avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs
- Le respect des protocoles médicaux et la gestion des urgences médicales

temps partiel
le lundi mardi jeudi et vendredi toute la journée et mercredi matin
35h hebdo effectives
payées 28.5 h (lissées/vacances scolaires)

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Maitrise de l'outil informatique (bureautique),Experience en milieu scolaire très appréciée

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).