Aide à Domicile H/F - O P'tits Soins

Ô P'tits Soins est une société de services d'aide et d'accompagnement à domicile.

Le concept de notre entreprise repose sur l importance du "prendre soin", qui nécessite compétence, attention, écoute, tact et discrétion au travers des valeurs professionnelles et humanistes.

Ô P tits Soins se veut proche de ses usagers, de ses salariés et de ses partenaires.Vous avez envie de travailler, vous avez de l'empathie pour les autres, un esprit d'équipe, le sens du service. Vous savez écouter et aimez le dialogue. Vous savez être discret(e), dynamique et avez de la rigueur.
Ces qualités vous permettent de postuler pour un poste d'aide à domicile chez Ô P'tits Soins.

L'activité de cet emploi s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers.

La mission de l'aide à domicile consiste à accompagner nos usagers dans leur quotidien et de faciliter le maintien à domicile de la personne en perte d'autonomie.

Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne (ménage, lessive, vitres, repassage, .).
Alimentation : courses, préparation et aide à la prise de repas.
Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, aide au lever ou au coucher (le cas échéant, sous contrôle de soignants).

Votre rémunération :
12.50€ de l'heure soit 1896 euros brut soit 1438€ net pour un temps plein.
22 tickets resto à 8€ = 176€
Prime transport 35€
Prime téléphonique 5€
Forfait déplacement 0.4cts par KM soit une moyenne entre 60 et 200€
Prime semestrielle en juin et novembre.

Possibilité de temps partiel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.