Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale - Samsah H/F - Administration Generale

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.Nous recherchons pour le SAMSAH, située à Saint-Mandé (94), un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale.

DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Apporter un soutien à la vie quotidienne (logement, démarches administratives.)
- Maintenir et encourager l'accès aux soins
- Favoriser la resocialisation, la réinsertion, l'élaboration d'un éventuel projet professionnel
- Proposer un accompagnement vers les loisirs et la culture

Dans le cadre du projet de vie de chaque usager et du projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire participer à l'accompagnement et à l'insertion sociale des usagers de la CESF a pour mission de :

- Mettre en oeuvre l'accompagnement éducatif des personnes suivies
- Recueillir des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
- Elaborer et réaliser le projet individuel de chaque personne suivie et les bilans d'étape
- Assurer le compte rendu et l'analyse des dossiers concernant l'accompagnement de la personne suivie en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'usager dans les démarches (organismes sociaux, médecins, commerces)
- Organiser le suivi administratif de l'usager accompagné
- Mettre en place en partenariat l'aide éducative et budgétaire
- Conseiller l'usager quant à son logement
- Participer au développement des partenariats nécessaires à la mise en oeuvre de l'accompagnement des personnes suivies
- Assurer la coordination des actions entre les différents intervenants auprès de la personne suivie

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables ou évolutif vers une titularisation via concours)
- Diplôme d'État de CESF
- Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte
- Permis de conduire B souhaité
- Débutant accepté
- Horaires de journée du lundi au vendredi de 10h15 \_18h30 le lundi ; 9h-17h15 les mardi, mercredi, jeudi ;9h-16h45 le vendredi
Astreintes téléphoniques rémunérées : en semaine de 17h15 à 23 h-WE et jours fériés 9h-23h (environ 2 à 4 mois)
Accompagnement au domicile

AVANTAGES
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons+ 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.