Aide-Soignant Vacations H/F - Ehpad Public Beaumont de Lomagne

L'EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place une Aide-soignant(e), AES, ou AMP ou Agent des Services Hospitaliers (ASH) jour/nuit en tant que vacataire (contrat à la mission).

Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de rencontres et de partage où chacun peut continuer à avoir des projets, des rêves.
De par nos valeurs d'entraide, de simplicité et d'ouverture aux autres, nous souhaitons que chacun quel qu'il soit (résident, famille, équipe) trouve sa place pour continuer à bien vivre sa vie.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer leur bien-être, leur confort et maintenir leur autonomie
- Entretenir l'environnement immédiat du résident
- Mettre en oeuvre, suivre et adapter les projets personnalisés
- Assurer la traçabilité des soins apportés

Profil :
- Expériences requises (min. 6 mois)
- Connaissance de la personne âgée
- Qualités relationnelles
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Disponibilité

Experience: 6 Mois

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.