Recrutement Envie Orleans Loiret

Agent - Agente Logistique H/F - Envie Orleans Loiret

  • Ingré - 45
  • CDD
  • Envie Orleans Loiret
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main.
Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi.

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu'agent / agente logistique.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.)

Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec le chef d'atelier, les encadrants techniques de l'atelier, le responsable des ventes et de l'équipe logistique.

Vous aurez pour missions :
- Chargement et déchargement des camions
- Garant de la propreté de son service et du rangement
- Bon stockage de produits
- Manutention diverse
- Travail d'équipe avec l'atelier et le magasin

Profil recherché :
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoirs de base (lire, écrire, compter)
- Comprendre et appliquer les consignes

Contrainte :
- Port de charges lourdes
- Travail en extérieur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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