Recrutement Wizbii

Comptable H/F - Wizbii

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Wizbii
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

La société WIZBII recherche pour CERFRANCE un comptable H/F en CDI temps plein.

Vos missions :

-Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle

-Présenter les comptes annuels aux clients en apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise

-Être à l'écoute des clients en tant qu'interlocuteur privilégié afin d'identifier et détecter leurs besoins

-Apporter le conseil nécessaire et solliciter l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) lorsque requis

-Former les clients lorsque la situation l'exige

-Se déplacer régulièrement en clientèle.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dinan le mardi 7 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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