Recrutement Pompes Funebres Claudine et Lucien Viers

Porteur Chauffeur Funeraire a Temps Partiel H/F - Pompes Funebres Claudine et Lucien Viers

  • Royan - 17
  • CDI
  • Pompes Funebres Claudine et Lucien Viers
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL
POMPES FUNEBRES VIERS - 17

Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt,

Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes :

- Le portage des cercueils;

- La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt;

- La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses;

- La mise en place des articles funéraires et des fleurs.

Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire).

Vos points forts : disponible, ponctuel, discret.

Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit).

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS

Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...)

MUTUELLE ENTREPRISE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conduite de véhicules funéraires,Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert,Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil,Porter le cercueil en coordination avec les autres porteurs, de la chambre funéraire au lieu de cérémonie, puis au cimetière,Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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