Technicien Régleur - Technicienne Régleuse H/F - Soc Industr d Outill et Bureau Real Auto

Notre entreprise :

SIOBRA, filiale du groupe ID Casting, est une entreprise industrielle implantée à Arbois (Jura), spécialisée dans la fonderie sous pression de pièces de précision en alliages de zinc (Zamak) et de magnésium.
SIOBRA conçoit et fabrique des pièces techniques sur-mesure destinées à des secteurs industriels diversifiés, alliant performance des matériaux et exigence qualité, au sein d'une équipe motivée et expérimentée.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) : Technicien(ne) Régleur(se)

Les missions principales :

- S'assurer des bonnes conditions de sécurité
- Conduire et surveiller les machines de fonderie, d'usinage ou de conditionnement des ateliers Zamak et Magnésium
- Réaliser l'ensemble des opérations dans le respect des gammes et instructions de fabrication
- Assurer le montage et le démontage des outillages Zamak et Magnésium
- Modifier ou adapter les outils et les programmes, régler les paramètres machines lors de la première production d'un outillage neuf
- Diagnostiquer et régler les problèmes techniques
- Participer aux essais et faire les adaptations nécessaires d'outils

Poste en 2x8 / CDI

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fonderie d'autres métaux non ferreux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.