Responsable de Rayon Textile H/F - Societe Holding Famille Vinet - H.F.V.

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.

Poste
Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest & Parisienne ainsi que 8 magasins Blackstore et 3 Intersport Outlet.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable de rayon textile H/F homme, femme et junior pour notre magasin Intersport de Trignac. Ton rôle est de garantir au quotidien, un conseil client de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne.

Manager dans l'âme tu souhaites intégrer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ?

Contrat en CDI, 39 H hebdo à pourvoir dès que possible.

Voici ton quotidien

Le management :
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Le commerce :
Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux
Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations
Le service client :
Assurer la disponibilité des équipes pour le client
Garantir une expérience client de qualité
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Dès ton arrivée, nous veillons à une bonne intégration, en prévoyant ton parcours d'intégration personnalisé afin de te donner toutes les clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre groupe.

Profil
Véritable manager, tu es enthousiaste et fédérateur(rice) et tu sais faire preuve d'anticipation, de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Titulaire d'une formation en vente, commerce ou gestion et d'une solide expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (responsable de magasin, responsable de rayon, responsable adjoint .),

Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée.

Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir des besoins en approvisionnement,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Fournir un service de qualité,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Recruter et intégrer une personne,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.