Technicien de Maintenance H/F - Etre Emploi

Dans le cadre de votre mission de Technicien de maintenance, vous serez le.a garant.e de la maintenance des moyens de production, de dépannage, de prévention et amélioration.

Descriptif de votre poste :
Assurer les dépannages des équipements.
Proposer à la suite des dépannages des actions afin d'éviter les récurrences.
S'assurer de l'efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.
Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).
Réaliser les demandes de prix pour les composants non référencés en magasin.
Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.
Participer à la définition et à la mise en place de nouveaux biens d'équipement en collaboration avec les services méthodes industrialisation.
Former et s'assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.

Régimes horaires : 2x8 - En alternance une semaine sur deux - 5h30/13h30 & 13h30/21h30
Rémunération : 14€ /15€ Brut - Sur 38 heures - 40 heures de présence - 38h TTE - 35h + 3h supplémentaires

Votre profil :
Vous êtes issu.e d'un niveau de formation BTS Maintenance.
Vous avez une expérience significative dans un contexte industriel fortement automatisé.
Des connaissances en mécanique, en électrique et automatisme serait un plus.
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, d'un sens de la communication et vous savez être force de proposition.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Assister techniquement des collaborateurs,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.