Recrutement Celest

Technicien - Technicienne de Maintenance en Équipements Industriels H/F - Celest

  • Wallers - 59
  • Intérim
  • Celest
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de vérins industriels, un Technicien de maintenance H/F, pour une mission d'intérim longue durée, sur le secteur de Wallers.

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé(e) de :

- Montage et démontage des vérins
- Effectuer la maintenance préventive et curative,
- Diagnostiquer et réaliser tous dépannages,
- Effectuer le réglage mécanique et ajustement,
- Respecter des règles et consignes de sécurité...

De formation BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez de plusieurs année d'expériences sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en mécanique et en interventions préventives, curatives et amélioratives.

Vous savez lire et étudier les plans, schémas et dossiers techniques.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre organisation. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux situations rencontrées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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