Gestionnaire Locatif H/F - Square Habitat

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Locatif (H/F), en CDD pour une période de 6 mois au sein de l'agence d'Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes.

Votre mission :
En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous aurez en charge la gestion de biens locatifs des propriétaires bailleurs. Vous aurez pour mission d'accompagner et de valoriser le patrimoine de nos clients sur les plans administratifs, juridiques, fiscaux et techniques.

Vos tâches principales :
1. Gestion administrative
Gestion courante d'un bien durant toute la durée du contrat
Rédaction des baux/rédaction des mandats
Etude de solvabilité
Suivi des sinistres
Gestion des préavis
Quittancement

2. Activité commerciale
Développement des services annexes (GLI, vacations)
Valorisation des biens en gestion (proposition de travaux)
Découverte client

3. Relation Agence
Travail en équipe
Développer les synergies avec le Crédit Agricole et entre les services
Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers

Votre profil :
Idéalement diplômé d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Animé par le sens du service client et du travail en équipe, votre écoute et votre capacité d'adaptation ne sont plus à démonter. Vous savez faire preuve d'un réel sens des priorités et des urgences.

Autonome, organisé et rigoureux, vous avez de bonnes connaissances du cadre juridique immobilier, postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.