Technicien Securite Incendie H/F - Pôle Emploi

Maintenance préventive et curative du parc client :
- Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire,
- Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions,
- Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client,
- Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation,
- Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification,
- A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature),
- Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées.
Autres missions :
- Assurer relation clients et suivi
- Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité

70% de votre activité se fera auprès du même client ou la rigeur, la vigilance, et le respect des règles de sécurité resntent un incontournable à l'exercice de la fonction.

Salaire négociable selon expérience

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.