Recrutement Interpro Interim

Maçon H/F - Interpro Interim

  • Annemasse - 74
  • Intérim
  • Interpro Interim
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Qui sommes nous ?
INTERPRO INTERIM est une entreprise de travail temporaire basée à Villeneuve Saint Georges (94), travaillant dans plusieurs secteurs d'activités notamment dans le BTP.

Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon H/F qualifié(e) afin d'intervenir sur un chantier situé à Annemasse (74). Vous serez amené(e) à travailler aussi bien en gros oeuvre qu'en finition, notamment sur la pose de carrelage.

Vos principales missions
- Réaliser des travaux de maçonnerie générale (montage de murs, coffrage, bétonnage, etc.)
- Effectuer des interventions de finition et de ragréage
- Poser du carrelage et assurer des finitions soignées
- Lire et interpréter des plans simples de maçonnerie
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier

Profil recherché
- Vous disposez d'une solide expérience en maçonnerie, aussi bien en gros oeuvre qu'en finition
- Vous maîtrisez la pose de carrelage et les techniques associées
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe
- Vous savez vous adapter aux contraintes et délais d'un chantier

Si ce poste vous correspond et que vous êtes disponible, envoyez nous votre candidature (CV à jour) dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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