Recrutement Maison Relais Gite Urbain

Travailleur Social Diplômé As Cesf H/F - Maison Relais Gite Urbain

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Maison Relais Gite Urbain
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Participer aux missions du SIAO en tant que travailleur social (réalisation d'évaluations, traitement des demandes Si-Siao, animation des revues de parcours, .) afin de construire des parcours sécurisés d'accès au logement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Traiter les demandes Si-Siao formulées par les travailleurs sociaux du territoire, recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation du besoin des personnes et solliciter des partenaires spécifiques (santé, emploi.).

Participer à la commission interne et à la commission partenariale « cas complexes ».

Suivre la progression des parcours et prévenir les ruptures

Organiser les ruptures de parcours au sein des dispositifs d'hébergement, logement adapté, de mesures d'accompagnement

Participer aux différentes instances partenariales

Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Contribuer à la mission d'observatoire social

COMPÉTENCES

Expérience dans l'accompagnement de personnes sans domicile fixe et connaissance du réseau
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie
Organisé(e), capacité de médiation, sens de la réflexion, de l'analyse des situations et de la veille permanente
Savoir rédactionnel
Sens de l'écoute.
Aisance relationnelle

Diplôme de CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) ou diplôme d'Assistant(e) de service social ou diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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