Comptable H/F - Carrefour Market

Nous cherchons notre futur(e) Comptable (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein du magasin CARREFOUR MARKET LA PRIMAUBE.

Les missions sont variées et touchent autant à la Comptabilité qu'à la Paie/Administration du Personnel. Une formation de type Bac +2 Comptabilité est requise. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitable mais nous assurerons votre formation en interne.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, le plus rapidement possible.
Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (vous travaillez 1 samedi matin / 2)
Amplitude horaire maximum du service comptabilité/paie (plusieurs personnes) : du lundi au vendredi 8h - 12h30 et 14h - 18h + samedi matin

Vos missions seront les suivantes:

COMPTABILITE :
*Gestion et analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement) *Déclarations fiscales et sociales *élaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF
*Pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie
*accueil ponctuels des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes.
*Etablissement de tableaux de bord interne à l'entreprise
*Supervision d'un assistant comptable
*Gestion du standard téléphonique à temps partagé

PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
*gestion de la paie d'une cinquantaine de personnes
*Gestion administrative du personnel (contrat de travail, affiliations organismes, courriers divers)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer des tableaux de bord,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer la paie,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).