Conseiller de Vente - Contrat de Professionnalisation H/F - Pôle Emploi

*** Pour vous inscrire à ce recrutement merci d'appeler le **.**.**.**.** ou d'envoyer un mail à l'adresse suivante : ****@****.*******

CASTORAMA vous propose de devenir CONSEILLER DE VENTE (H/F) dans le cadre d'un « CQP conseiller de vente » en contrat de professionnalisation.

Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin.

Vos missions :
- Développer le chiffre d'affaires de ton rayon
- Proposer des solutions complémentaires et différents services
- Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison
- Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing ...
- Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions...)

Avantages :
- Mutuelle et la prévoyance,
- Comité Social et Economique
- Espaces de détente.
- Au-delà de trois mois de présence : remise des tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
- Enseigne de l'employeur

Amplitude horaire : 7h-20h. 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos (pas forcément consécutifs) du lundi au samedi (travail du dimanche sur la base du volontariat). Planning roulant.

Prise de poste : mi-octobre
Durée : 8 mois.
Les cours se dérouleront en présentiel dans les magasins Castorama de la région Sud.
Les formateurs de l'organisme de formation se déplacent au sein des magasins.

Votre parcours de formation prévoit des affectations temporaires au sein des magasins de la région sud (de La Seyne à Antibes). Dans ce cadre, les frais de déplacement et logement si besoin seront pris en charge par Castorama.

A l'issue, un contrat à durée indéterminé (CDI) pourra vous être proposé.

Si la SATISFACTION DU CLIENT est votre priorité et que vous aimez le CONTACT HUMAIN, vous êtes au bon endroit
QU'IMPORTE VOTRE AGE, VOTRE EXPÉRIENCE, VOTRE NIVEAU DE DIPLÔME,
N'hésitez pas à postuler !

Ce recrutement est ouvert à tous les profils.

Ce recrutement est sans expérience ni diplôme exigé, puisque vous serez sélectionné (e) par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de stimulation en situation de travail.
Les habiletés attendues sont :
- Respecter des normes et des consignes
- Agir dans une relation de service
- Travailler en équipe
- Négocier
- Travailler sous tension
- Maintenir son attention dans la durée

Pré requis : Maitrise des savoir lire, écrire, compter.

Process de recrutement :

Une INFORMATION COLLECTIVE aura lieu le mercredi 8 octobre matin à La Garde afin de rencontrer l'entreprise et obtenir de plus amples informations sur le poste.

Suite à la réunion d'information collective vous pourrez vous positionner pour les exercices par simulation qui auront lieu le mercredi 15 octobre à Toulon.
Prévoir une demi-journée.

*** Pour vous inscrire à ce recrutement merci d'appeler le **.**.**.**.** ou d'envoyer un mail à l'adresse suivante : ****@****.*******

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)