Chargé - Chargée d'Étude de Prix BTP H/F - Group Employeurs Qualification Insertion
- Simiane-Collongue - 13
- Alternance
- Group Employeurs Qualification Insertion
Les missions du poste
*** Poste en alternance ***
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux de démolition, les carrières, le BTP et les travaux publics, un chargé études de prix (H/F) en alternance.
Le métier
Le chargé d'études de prix BTP évalue le coût des travaux à réaliser en analysant les plans, les métrés et les contraintes techniques d'un projet. Il élabore les devis et les propositions techniques pour répondre aux appels d'offres, en optimisant les solutions pour garantir rentabilité et faisabilité.
Vos missions
Intégré(e) au sein du service études de prix et en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques, vous contribuerez à la réponse aux appels d'offres et à l'élaboration des propositions techniques et financières.
- Vos missions principales seront :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres (plans, cahiers des charges, métrés, contraintes techniques).
- Évaluer les coûts des prestations en collaboration avec les conducteurs de travaux.
- Participer à l'élaboration des devis, plannings prévisionnels et mémoires techniques.
- Rechercher des solutions techniques et économiques optimisées.
- Assurer le suivi et l'archivage des études réalisées.
Profil recherché
- Vous souhaitez intégrer un BTS Études et Économie de la Construction, BUT Génie Civil, Licence Pro Chargé d'affaires
- À l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec un logiciel de chiffrage (type Excel, Autocad, ou logiciel métier).
- Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse et appétence pour les chiffres.
- Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité d'adaptation.
Formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.