
Technicien Électronique Itinérant H/F - Cibest Group
- Besançon - 25
- CDI
- Cibest Group
Les missions du poste
CIBEST Solutions recherche son Technicien électronique itinérant en CDI !
Rattaché au Responsable Maintien en Conditions Opérationnelles, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Intégrer le logiciel dans le matériel, paramétrer et adapter la configuration aux exigences du client
- Réaliser les tests associés aux paramétrages pour s'assurer de son bon fonctionnement et de sa conformité vis-à-vis du cahier des charges fourni
- Rédiger des documents de suivi / des fiches qualité
- Installer et/ou maintenir les solutions CIBEST chez les clients et procéder à leurs mises en service
- Réaliser les visites de contrôle annuel chez nos clients ayant souscrit un contrat de maintenance
- Réaliser quelques opérations de câblages dans des véhicules (bus, car, tramways...) de la prise en main du véhicule à la réception avec le client
- Assurer un reporting des opérations réalisées et des bilans de chantier chaque fin de semaine
- Réparer ponctuellement certains matériels spécifiques dans le cadre du renfort SAV
Votre profil
- Vous possédez de solides compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word
- Mobile, vous êtes prêts à vous déplacer sur le territoire national chaque semaine
- Vous avez des connaissances en électricité, électronique et savez utiliser un multimètre
- Vous êtes habile de vos mains pour la découpe, le dénudage et le sertissage de câbles électriques et réseaux
- Bon communiquant, vous appréciez le contact client
Avantages
- Prime de vacances
- Carte de restauration agrémentée
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).