Conditionnement Livreur H/F - Leztroy

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
- Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ?
- Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dont la mission est de nourrir des enfants ?

Alors le poste de Conditionnement - Livreur H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous !
Votre mission ? Participer au conditionnement des repas et être le relai de l'équipe de livraison si un des chauffeurs est absent.

Au sein de cuisine centrale de l'Atelier Rochois, vos principales missions seront les suivantes :
Si l'ensemble des chauffeurs sont présents, vous faites partie intégrante de l'équipe de conditionnement et votre rôle sera de :
- Fermer hermétiquement les repas conditionnés
- Réaliser le dispatch des repas dans le frigo de l'équipe de conditionnement
- Travail dans les règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée)

Si un chauffeur est absent ? Alors vous réaliserez la livraison les repas en liaison froide. Pour se faire vous serez guider par une formation interne préalable où vous apprendrez les tournées et nos sites et vous serez guidé par le responsable livraison.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 13h45 avec une pause de 3/4 d'heure.

Si l'absence du chauffeur se prolonge, vos horaires évoluerons pour être ceux d'un chauffeur de 04h30 à 12h15.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
- Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe

Compétence et Qualités:
- Savoir, lire, écrire, compter
- Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
- Une expérience en cuisine collective serait un atout

13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.