Juriste Spécialisé en Droit Public H/F - Prefecture de Departement Cote-D'or
- Dijon - 21
- CDD
- Prefecture de Departement Cote-D'or
Les missions du poste
La Préfecture de la Côte-d'Or souhaite recruter au sein de la Direction de l'immigration et de la nationalité un juriste en charge de la rédaction des mesures d'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration.
Vos activités principales
Rédaction des mesures d'éloignement
- rédaction des mesures d'éloignement
- notification aux destinataires et information des organismes concernés par ces mesures (forces de l'ordre, services sociaux.)
- suivi des mesures jusqu'à la réalisation de l'éloignement (mise à jour des fichiers, statistiques.)
- Suivi des dossiers de la commissions du titre de séjour
- rédaction et suivi des procédures d'éloignement en appui de la section éloignement
Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
cycle hebdomadaire au choix : 35h ou 38h avec jours RTT
Flexibilité des horaires
prise en charge mutuelle à hauteur de 15€/mois et prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.