
Aide à Domicile H/F - Solidarite Familiale
- Toulouse - 31
- CDI
- Solidarite Familiale
Les missions du poste
Créée en 1992, SOLIDARITÉ FAMILIALE est une Association loi 1901à but non lucratif, spécialisée dans l'aide à domicile.
L'Association apporte une aide matérielle, éducative, un soutien, un accompagnement aux personnes qui en font la demande afin qu'elles puissent mieux assumer leur autonomie et leur maintien à domicile : personnes âgées, handicapées, familles, soins infirmiers, garde d'enfants...
L'Association emploie 300 salariés et aide plus de 1400 familles par mois.SOLIDARITE FAMILIALE, association d'aide à domicile depuis 1992, recherche un aide à domicile (H/F) pour fournir une assistance vitale aux familles dans leur domicile situés à Toulouse. Si vous êtes passionné par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires, rejoignez notre équipe dévouée.
Votre mission :
- Aider les usagers dans leurs activités quotidiennes
- Fournir un soutien dans les tâches de nettoyage et d'entretien
- Offrir une assistance de vie personnalisée en fonction des besoins individuels
Expérience requise ou appréciée dans :
- Assistance de vie
- Nettoyage des espaces de vie
- Etre véhiculée afin d'effectuer les accompagnements à l'extérieur
Vos horaires :
Du lundi au Vendredi entre 9h00 et 17h00
Avantages :
Formations internes proposées
Indemnité kilométrique à 0,38 € et forfait véhicule annuel à 240€
Majoration du taux horaire selon le diplôme
Majoration du taux horaire si interventions les dimanches et jours fériés (45%)
Reprise de l'ancienneté avec expérience sur la même convention collective ( Augmentation du taux horaire et avantages complémentaires)
Prime de cooptation
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.