Recrutement Tally Weijl

Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - Tally Weijl

  • Pessac - 33
  • CDI
  • Tally Weijl
Publié le 11 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Meyer Développement est un acteur reconnu de l'industrie de la mode depuis de nombreuses années. Nous comptons parmi nous 40 magasins répartis à travers la France et l'aventure ne fait que commencer !Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter pour notre enseigne Tailly Weijl à Pessac.

Nous recherchons une personne dynamique doté(e) d'une aisance relationnelle qui soit passionné(e) par le prêt-à-porter.

Vous aurez pour mission de :
- Manager une équipe (du recrutement à la gestion des plannings)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège
- Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne

¨Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes une personne impliqué(e) dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail
Vous êtes ambitieux(se) et cherchez à vous épanouir dans votre métier, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi