Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - ANRAS PSEP Olympe de Gouges

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services.
Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services
- JBS
- MECS
- DAMA
- MAA
- SAJM
- DAVA
ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés.

Le PSEP recherche pour un dispositif expérimental Canopée, un Maître de Maison (H/F) pour effectuer le suivi de mineurs en appartements diffus.

1 CDD 12 mois avec possible reconduction.

Le Maître de Maison (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les unités d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant.

Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer.
- Confection des repas des jeunes
- Participation à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers.
- Gère les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe. Peut s'occuper des achats de produits et matériels. Les missions secondaires
- Il/elle doit mettre en place une relation bienveillante et cadrant avec les personnes accueillies
- Sensibiliser les jeunes à l'hygiène (corporelle et vestimentaire) et à la santé, apprentissage des lessives, de la manière de prendre soin de ses affaires. Il/Elle travaille sur la représentation de soi.
- Participation à certaines réunions d'équipe, institutionnelles voire d'analyse de pratique.
- Assurer la traçabilité des opérations

Experience: 4 Mois

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.