Psychologue H/F - Ddaeomi 32 - Mecs Rimedo

CDI à temps partiel (70%) pouvant évoluer vers un temps plein - Prise de poste dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner la personne accueillie, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
- Évaluer la vulnérabilité, le besoin et la demande de soutien psychologique
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers les structures de soins partenaires pour une consultation psychiatrique.
- Intervenir en coordination avec l'équipe, en cas de passage à l'acte, violences ou actions allant à l'encontre du règlement
- (Co)animer un espace d'expression collectif : groupe de parole, ateliers
- Participer à des groupes de travail
- Proposer son regard et sa réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Apporter un éclairage clinique pour aider les professionnels à la compréhension des situations
- Assurer la fonction de soutien psychologique auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en entretiens individuels si nécessaire.
- Rédiger des transmissions et notes d'observation cliniques lorsque la situation le demande.

SAVOIRS
- Respecter le code de déontologie des psychologues
- Champ de la protection de l'enfance
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis

SAVOIR-FAIRE
- Sens de l'organisation
- Travail en autonomie
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation aux situations
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative et autonomie
- Réactivité, rigueur, discrétion

Diplômes/certifications
- Master 2 ou équivalent

Profil
- Expérience dans la protection l'enfance souhaitable (MNA)
- Permis B exigé

Précisions sur les conditions de travail
- CCNT 66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).