Assistant Recrutement H/F - ALS FRESH FOOD

Spécialiste en logistique frigorifique, livraison urbaine, livraison à domicile et du dernier kilomètre

ALS suit une progression constante depuis sa création en capitalisant sur son équipe, ses moyens opérationnels.

Notre objectif ? Assurer une bonne qualité de service auprès du client et placer sa satisfaction au centre de nos préoccupations. Nos livreurs sont les premiers ambassadeurs de notre société et participent pleinement à la satisfaction de nos clients !Nous recherchons une personne professionnelle et organisée pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) recrutement. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance d'ALS FRESH FOOD.

Le candidat retenu sera responsable des missions suivantes :
- Coordonner et planifier les entretiens avec les candidats.
- Mener les entretiens ; essentiellement des postes de chauffeurs/livreurs à recruter.
- Rédiger et publier des annonces de postes sur diverses plateformes d'emploi.
- Gérer les candidatures entrantes, effectuer un premier tri et organiser les dossiers des candidats.
- Mettre à jour régulièrement la base de données de recrutement en intégrant toutes les nouvelles informations sur les candidats.
- Assurer une communication fluide avec les candidats, en leur fournissant des informations claires tout au long du processus de recrutement.
- Aider à l'organisation d'événements liés au recrutement tels que salons de l'emploi ou sessions d'information pour attirer et rencontrer de potentiels candidats.
- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Assister l'assistante RH et la DRH dans leurs missions respectives.

Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :

- Excellentes capacités organisationnelles permettant une gestion efficace du temps et des priorités
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler avec discrétion, respectant la confidentialité requise dans le processus RH
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) ainsi que des systèmes ATS (Applicant Tracking System)
- Aptitude éprouvée à travailler de manière autonome tout en étant un soutien efficace au sein d'une équipe
- Connaissance basique du processus RH constitue un atout